学校就业创业工作呈现“四好”态势-湖南铁道职业技术学院
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学校就业创业工作呈现“四好”态势

2019-03-18 李洲 梁力 邓志岑 

3月14日,湖南省高校就业创业工作"一把手工程"专家组来校调研,对学校就业创业工作进行全面检查。上午9时,学校在三会议室召开调研汇报会,湖南城市学院党委委员、副院长雷存喜为组长的5名专家组领导与学校党委书记姚和芳、校长方小斌等领导、老师参加会议。会议由副校长彭新宇主持。

姚和芳致欢迎词,代表学校全体师生对专家组的到来表示欢迎与感谢,并简单介绍了学校就业创业工作的整体情况。她表示一定会全力支持和密切配合专家组工作,认真听取专家组的意见和建议,并采取切实有效的措施,努力推动学校就业创业工作再上新台阶。

专家组组长雷存喜介绍了调研基本情况并安排相关工作。他表示,此次调研除采用听取汇报、查阅资料、参观考察等传统方法外还将采用“电话核查”的新颖方法,即随机抽取2%的往届毕业生,通过打电话的方式核查就业情况。

方小斌以“以六大体系推动高质量就业创业,书写就业创业工作奋进之笔”为题,对学校就业创业工作进行了详细介绍。学校立足湖南、依托轨道交通行业,传承68年铁路院校办学优势,牢牢把握服务发展、促进就业的办学方向,持续深化产教融合、校企合作,优化专业结构,创新育人模式,通过“六大体系”促改革、抓质量,构建了“大就业创业”工作格局,实现了“高质量”充分就业。学校2017年获“全国第二批深化创新创业教育改革示范校”“湖南省高校大学生创新创业孵化示范基地”等称号。

在完成“听取汇报”“查阅资料”“师生座谈”“电话核查”“参观考察”等环节后,专家组召开了意见反馈会,雷存喜代表专家组反馈了调研意见,对学校就业创业工作的成绩表示高度认可,并总结为“四个好”,即“领导重视好”“职业素养教育好”“就业服务好”“就业质量好”。他进一步指出,学校党委、行政高度重视就业创业工作,坚决贯彻落实就业创业“一把手”责任制,将就业创业工作纳入学校战略发展规划,党委会、校长办公会专题研究就业创业工作,形成了有效的就业创业工作运行机制。学校树立专业技能与职业素养协同培养理念,坚持“以学习者为中心”,构建并实施一个理念、两个机制、三个载体、八个目标的学生素养培养体系,提升了毕业生的综合素质和职业素养。学校重视大学生就业创业教师队伍建设,致力打造一支教授领衔,专兼结合的就业指导、创新创业教师队伍,推进大学生就业指导课程的改革,并取得实效,编写的《创新创业指导与训练》《大学生创新创业案例》等教材,使就业创业指导更具针对性和有效性。学校不断开拓就业市场,校企协同培养人才,通过订单式培养等多渠道多途径为毕业生提供就业服务,保证了毕业生的就业率和就业质量。学校毕业生就业面向明确,学生在轨道交通行业就业的占比达到70%,近两年毕业生就业相关度达到80%,毕业生发展好,大国工匠、技术能手等不断涌现。同时他也对学校的就业创业工作提出了三点建议。一是要根据专业特点,深化大学生职业规划和创新创业课程的教育教学,加强对学生职业生涯规划的指导,加强创新创业实践教学体系建设,特别是学生评价体系,进一步提升学生的创新创业能力。二是要进一步深化职业素养的教育,深度挖掘行业领域内思想政治教育素材,将爱国主义与职业精神结合起来并融入人才培养全过程。三是么不断开拓毕业生的就业市场,不断加强就业指导、创新创业教师队伍建设,提升其服务水平,并高度重视毕业生就业数据上传工作。

会议最后,姚和芳作总结讲话,她非常感谢专家组敬业、精业的工作,把学校就业创业工作的成绩和亮点进行了很好的挖掘和提炼,同时也提了三点非常宝贵、非常精准的意见建议,这是学校未来努力和改进的方向,学校将针对专家组提出的这些意见,进行进一步的普查,列出问题清单,列入党委和行政的年度重点工作中,进一步整改落实到位。(大学生记者团 李洲梁力 邓志岑 指导老师:徐敏)


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